关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 激励机制是指在组织系统中，激励主体通过激励手段或激励因素与激励客体之间发生相互作用的关系的总和，包括（）、激励频率和激励程度。 A: 激励时间 B: 激励时机 C: 激励成员 D: 激励方法 激励机制是指在组织系统中，激励主体通过激励手段或激励因素与激励客体之间发生相互作用的关系的总和，包括（）、激励频率和激励程度。A: 激励时间B: 激励时机C: 激励成员D: 激励方法 答案： 查看 举一反三 人员激励机制包括( )。 A: 激励时机 B: 激励频率 C: 激励程度 D: 激励深度 人员激励机制的内容包括( )。 A: 激励时机 B: 激励频率 C: 激励程度 D: 激励深度 E: 激励广度 一般意义上讲，激励机制的内容包括激励主体与客体、激励目标和激励手段 激励组成要素包括（ ） A: 激励主体 B: 激励客体 C: 激励目标 D: 激励因素 E: 激励环境 【单选题】激励时机、激励频率和激励程度对激励的成败有着决定性的影响,()是指激励量的大小。 A. 激励程度 B. 激励频率 C. 激励措施 D. 激励时机
