联系实际谈谈绩效管理的实践问题。
（1）人力资源经理和直线经理定位不明（2）绩效管理与战略目标相脱节（3）绩效指标缺乏科学性（4）过分关注企业短期绩效而忽视长期绩效（5）忽视绩效面谈和绩效反馈（6）绩效评估结果没能得到切实的运用
举一反三
内容
- 0
联系实际谈谈在管理中如何重视人的需要。
- 1
联系实际谈谈集体决策的好处和可能存在的问题。
- 2
联系实际谈谈你对电子政务所面临的问题的看法。
- 3
联系实际，谈谈你对领导与管理两者差异的认识？
- 4
联系教学实际，谈谈备课的基本要求。