管理的组织职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
举一反三
- 管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来，_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
- ( )职能是通过对偏差的识别和纠正表现出来的
- ()职能是通过对偏差的识别和纠正表现出来的。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 管理职能各有自己独特的表现形式，决策职能主要通过表现出来（） A: 方案的产生和选择 B: 计划的制订 C: 偏差的识别和纠正 D: A 和B
- 是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（） A: 计划职能 B: 组织职能 C: 人员管理 D: 领导职能 E: 控制职能