企业文化的误区是( )
A: 企业文化要能够持之以恒
B: 企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化
C: 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动
D: 企业应该有一个根本的文化内涵
C
举一反三
- （1）企业文化的误区是（ ） A: A 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动 B: B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化 C: C 企业应该有一个根本的文化内涵 D: D 企业文化要能够持之以恒
- （1）企业文化的误区是（ ） A: A 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动 B: B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化 C: C 企业应该有一个根本的文化内涵 D: D 企业文化要能够持之以恒
- 下列关于企业文化的说法，正确的是（ ） A: 企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化 B: 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动 C: 企业文化要能够持之以恒 D: 企业应该有一个根本的文化内涵
- 下列不属于企业文化认识误区的是（ ） A: 企业文化就是老板（领导）文化 B: 企业文化就是精神洗脑 C: 企业文化建设就是搞文化活动 D: 企业文化就是价值观
- 企业文化就是企业领导者的文化。
内容
- 0
企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化
- 1
企业文化的主要内涵包括企业精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化、（） A: 企业倡导文化 B: 企业法规文化 C: 企业物质文化 D: 企业经营文化
- 2
对一个企业来说，组织文化就是企业文化。
- 3
企业的核心文化部分是（ ） A: 企业文化制度 B: 企业行为文化 C: 企业精神文化 D: 企业物质文化
- 4
企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。