企业实行实物支付的主要原因是（ ）
A: A实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金
B: B实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金
C: C从社会角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量
D: D实物支付时普遍存在的福利支付方式
A: A实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金
B: B实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金
C: C从社会角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量
D: D实物支付时普遍存在的福利支付方式
举一反三
- 福利以实物支付的主要原因是（）。 A: 实物支付变相可以降低企业按基本工资支付的法定保险金 B: 实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金 C: 实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点 D: 从社会的角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量 E: 实物支付是普遍存在的福利支付方式
- 实物支付是普遍存在的福利支付方式，以下关于实物支付表述不正确的是（） A: 实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金，从而降低人工成本 B: 实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点 C: 实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量 D: 实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点
- 根据《工资支付暂行规定》，企业在支付职工工资时，可以以实物或者有价证券代替货币。
- 根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是： A: 工资应当以法定货币支付 B: 经营困难的企业可以实物替代货币支付 C: 支付工资时，应当直接向劳动者本人支付 D: 工资应每月支付一次
- 工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。