对职业生涯规划实施过程进行评估与调整，可以借鉴()的做法。
举一反三
- 对职业生涯规划实施过程进行评估与调整，可以借鉴( )的做法，即将整个过程划分为规划、执行、检查与行动四个步骤。
- 【单选题】对职业生涯规划实施过程进行评估与调整,可以借鉴()的做法。 A. swot分析法 B. PDCA循环法 C. “CASVE循环分析法” D. SMART分析法
- 【单选题】对职业生涯规划实施过程进行评估与调整,可以借鉴 () 的做法,即将整个过程划分为规划、执行、检查与行动四个步骤。 A. CASVE 循环分析法 B. PDCA 循环法 C. SWOT 分析法 D. 层次分析法
- 【单选题】专业技术人员职业生涯规划的步骤是() A. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D. 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- 下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（） A: 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好 B: 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程 C: 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正 D: 一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可