中国大学MOOC:职工因工死亡后其亲属可以主张（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金。
举一反三
- 丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 关于工伤保险待遇，下列说法错误的是（） A: 职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，保留劳动关系 B: 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 C: 职工因工死亡，供养亲属抚恤金标准为配偶每月50%，其他亲属每人每月30% D: 职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月3个月内照发工资
- 智慧职教: 《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
- 某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为()。 A: 16个月的当地职工上年度月平均工资 B: 16个月的本人工资 C: 14个月的当地职工上年度月平均工资 D: 14个月的本人工资
- 下列关于工伤保险待遇说法正确的是（） A: 工伤职工申请复查鉴定后，可根据新认定的伤残等级享受一次性伤残补助金。 B: 伤残职工在停工留薪期内死亡的，可享受工亡待遇。 C: 丧葬补助金为6个月所在地区上年度职工月平均工资。 D: 职工再次发生工伤，可按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。