根据期望理论,下列( )情况的激励力高。
A: 效价(V)低,期望值(E)低
B: 效价(V)高,期望值(E)低
C: 效价(V)低,期望值(E)高
D: 效价(V)高,期望值(E）高
A: 效价(V)低,期望值(E)低
B: 效价(V)高,期望值(E)低
C: 效价(V)低,期望值(E)高
D: 效价(V)高,期望值(E）高
举一反三
- 根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是()。 A: 期望值低，效价也低 B: 期望值低，效价高 C: 期望值高，效价也高 D: 期望值高，放价低
- 根据期望理论，下列（）情况的激励力高。 A: 效价低，期望值低 B: 效价高，期望值高 C: 效价高，期望值低 D: 效价低，期望值高
- 根据弗鲁姆期望理论的公式激励力量=效价×期望值要想获得高的激励力量,则 A: 效价高，期望值低 B: 效价高，期望值高 C: 效价低，期望值低 D: 效价低，期望值高
- 根据期望理论,效价V和期望值E的不同结合,会产生不同的激励力量,下面的等式关系正确的是() A: E高*V低=M低 B: E低*V高=M低 C: E高*V高=M高 D: E中*V中=M低 E: E低*V低=M低
- 根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。 A: 效价高、期望值低 B: 效价高、期望值高 C: 效价低、期望值高 D: 效价低、期望值低