关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 如何实现客观衡量的实际绩效？ 如何实现客观衡量的实际绩效？ 答案： 查看 举一反三 在实际工作中衡量绩效的标准总是客观、有效的,所以工作必须符合标准 一般管理之控制程序应不包含：（）。 A: 衡量绩效标准 B: 衡量实际绩效 C: 衡量竞争者绩效 D: 依标准比较实际绩效 监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。 A: 制定标准——与标准相比较——考核 B: 衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差 C: 衡量实际绩效——考核——修订标准 D: 衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较 衡量实际绩效的要求有（ ）。 控制的过程包括确立衡量绩效目标和标准、衡量实际绩效、分析绩效偏差原因、纠正绩效偏差四个环节。（ ）
