工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和（ ）。
A: 收入效应
B: 派生效应
C: 规模效应
D: 需求效应
A: 收入效应
B: 派生效应
C: 规模效应
D: 需求效应
举一反三
- 工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和（）。 A: A需求效应 B: B派生效应 C: C收入效应 D: D规模效应
- 工资率变动对劳动力需求的影响包括（） A: 规模效应和收入效应 B: 规模效应和替代效应 C: 收入效应和替代效应 D: 收入效应和边际效应
- 工资率的变化对劳动力需求的影响包括（） A: 收入效应和边际效应 B: 规模效应和替代效应 C: 收入效应和替代效应 D: 规模效应和收入效应
- 在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。 A: 工资率上升的替代效应使劳动力需求减少 B: 工资率上升的替代效应使劳动力需求增加 C: 工资率下降的规模效应使劳动力需求减少 D: 工资率下降的规模效应使劳动力需求增加 E: 替代效应和规模效应作用的方向相反
- 工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（）。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C: 工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少 D: 工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加 E: 工资率上升必然导致劳动力需求下降