泰罗曾经推行过一种职能制组织结构形式，即各职能部门都可以给生产车间下达指示，但这种实践后来以失败而告终。它失败的原因是违背了
A: 责权一致原则
B: 例外原则
C: 统一指挥原则
D: 等级制度原则
A: 责权一致原则
B: 例外原则
C: 统一指挥原则
D: 等级制度原则
C
举一反三
- 泰罗曾经推行过一种职能制组织机构，即各职能部门都可以给生产车间下达指令，最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了（）。 A: 例外原则 B: 机构精干原则 C: 责权一致原则 D: 统一领导原则
- 泰勒曾经推行过一种职能制组织机构，即各职能部门都可以给生产车间下达指令，最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了（） A: 责权一致原则 B: 一元化领导原则 C: 例外原则 D: 机构精干原则
- 泰勒曾经推行过一种职能制组织结构，即各职能部门都可以给生产车间下达指令，最后这种组织以失败而告终。他失败的原因是违背了：( )。 A: 责权利一致原则 B: 一元化领导原则 C: 例外原则 D: 机构精干原则
- 泰勒曾经推行过一种职能制组织机构,即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了:( )
- 泰罗曾经推行一种职能制组织机构，即各职能部门都可以给生产车间下达命令。然而最后这种组织失败了，主要原因是这种组织机构违背了 （ ）
内容
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泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（） A: 直线制 B: 职能工长制 C: 直线一职能制 D: 例外原则
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矩阵结构的组织违背了以下哪些原则() A: 劳动分工 B: 责权一致 C: 统一指挥 D: 部门化原则
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在矩阵制结构中,经常会出现多头指挥的问题。它违反的组织原则是 A: 授权原则 B: 责权对等原则 C: 例外原则 D: 统一指挥原则
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违背统一指挥原则，造成多头领导的组织结构形式是（） A: 直线制 B: 职能制 C: 事业部制 D: 直线职能制
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可能导致多头领导，并极大地违背了统一指挥原则的组织结构形式是（） A: 直线制 B: 职能制 C: 直线职能制 D: 事业部制