“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（）等。
A: 股份公司
B: 工会制度
C: 社会保险制度
D: 国有企业建立
A: 股份公司
B: 工会制度
C: 社会保险制度
D: 国有企业建立
举一反三
- “制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（）等。 A: A股份公司 B: B工会制度 C: C社会保险制度 D: D国有企业建立
- 实现(),必须对旧的组织管理进行创新,形成一整套新的组织管理方式。 A: 组织战略创新 B: 组织领导创新组织形式创新D. 组织制度创新 C: 组织形式创新 组织制度创新 D: 组织制度创新
- （）认为，制度创新是指能够使创新者获得追加利益的现存制度的变革。
- 兰斯·戴维斯和道格拉斯·诺尔斯认为，所谓（），就是指能够使创新者获得追加利益的现存制度的变革。 A: 制度变革 B: 制度变迁 C: 制度创新 D: 技术创新
- 企业制度包括产权制度、管理制度和经营制度。企业这些方面的变革调整称为（） A: 目标创新 B: 技术创新 C: 制度创新 D: 组织创新