规划是制定计划的（），计划是规划的（）具体实施要求。
举一反三
- 企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（） A: 计划、规划、战略 B: 战略、计划、规划 C: 战略、规划、计划 D: 规划、战略、计划
- 人力资源规划是企业人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划（具体的实施计划）的统一。
- 实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的（） A: 实施计划 B: 战略规划 C: 开发计划 D: 数据规划
- 关于理财规划安排，正确的步骤应该是（）。 A: 建立客户关系、收集客户资料、分析客户财务状况、制定理财规划、实施理财计划、持续理财服务 B: 建立客户关系、收集客户资料、制定理财规划、分析客户财务状况、实施理财计划、持续理财服务 C: 收集客户资料、分析客户财务状况、建立客户关系、制定理财规划、实施理财计划、持续理财服务 D: 收集客户资料、建立客户关系、分析客户财务状况、制定理财规划、实施理财计划、持续理财服务
- 城市规划组织编制的程序是( )。 A: 拟定编制计划、确定编制单位、协调城市规划编制中的重大问题、制定规划编制要求、评审规划中间成果、验收规划成果、申报规划成果 B: 拟定编制计划、制定规划编制要求、确定编制单位、协调城市规划编制中的重大问题、评审规划中间成果、验收规划成果、申报规划成果 C: 确定编制单位、拟定编制计划、制定规划编制要求、协调城市规划编制中的重大问题，评审规划中间成果、验收规划成果、申报规划成果 D: 确定编制单位、协调城市规划编制中的重大问题、拟定编制计划、制定规划编制要求、评审规划中间成果、验收规划成果、申报规划成果