下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。
A: 建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D: 已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
A: 建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D: 已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
举一反三
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 【填空题】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 (8.0分)
- 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的有()。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 用人单位自用工之日起满三年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
- 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是( )。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 B: 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任; C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 D: 以上答案均正确
- 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（） A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资