确定组织活动方向的基础是（）
A: 组织性质
B: 组织规模
C: 组织目标
D: 组织制度
A: 组织性质
B: 组织规模
C: 组织目标
D: 组织制度
C
举一反三
- 6、组织目标对组织存在和发展的意义在于 A: 组织目标是组织存在的依据 B: 组织目标是确定组织活动路线的根据和基础 C: 组织目标是衡量组织活动的效果和效率的最终标准 D: 组织目标是社会分工的产物 E: 组织目标是组织的灵魂
- 组织设计是对( )的设计过程。 A: 组织活动 B: 组织活动和组织结构 C: 组织结构和组织目标 D: 组织活动和组织目标
- （）是组织存在和发展的基础，是组织活动得以进行的先决条件。 A: 组织目标 B: 组织章程 C: 组织成员 D: 组织设备
- 下列各项中，属于管理的对象的是（） A: 组织资源和组织目标 B: 组织资源和组织活动 C: 组织目标和组织活动 D: 组织中的人
- （ ）是指规定组织构成和组织方式、决定组织性质的制度。这是组织的根本制度，决定与制约组织的行为方向、基本活动的范围与性质。
内容
- 0
组织设计是为实现组织目标而对（）和组织结构进行设计的活动 A: 组织文化 B: 组织目的 C: 组织活动 D: 组织原则
- 1
把组织划分为公共组织和非公共组织，是根据( )。 A: 活动内容和功能的不同 B: 组织活动领域和目标的不同 C: 活动性质和重要性的不同 D: 组织的性质和规模的不同
- 2
建立组织管理系统的第一项任务是（）。 A: 创新组织设计 B: 确立组织目标 C: 协调组织活动 D: 制定组织制度
- 3
组织的构成要素有（） A: 组织目标组织成员 B: 组织文化 C: 组织环境 D: 组织活动与组织资源
- 4
确定组织决定员工薪酬的基础是（） A: 组织规章制度 B: 组织人事管理 C: 组织目标 D: 组织的战略规划