• 2022-07-24
    ()不是申请调解需要具备的条件。
    A: 有提起申请调解的事实根据
    B: 有申请调解人的书面申请
    C: 有具体的调解要求
    D: 申请调解的纠纷必须属于人民调解委员会主管和管辖
  • B

    举一反三

    内容

    • 0

      【多选题】下列关于劳动调解的表述中,正确的有() A. 对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由老板担任 B. 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请 C. 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效 D. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

    • 1

      根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动调解的说法中,正确的是()。 A: 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B: 企业劳动争议调解委员会主任只能由工会成员担任 C: 当事人申请劳动争议调解必须书面申请 D: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起7日内未达成调解协议的,当事人可法申请仲裁

    • 2

      劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。

    • 3

      发生学生人身伤害事故纠纷时,可采取哪些方式方法进行解决 A: 当事人可以选择协商、调解、诉讼等途径解决 B: 经双方自愿,可以书面申请教育主管行政部门调解 C: 向人民调解委员会申请调解 D: 打击报复

    • 4

      根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》,下列对于劳动人事争议调解的说法正确的有()。 A: 调解组织调解劳动人事争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束 B: 调解组织可以延长调解期限,但需要当事人的书面同意 C: 调解组织可以主动调解劳动者与用人单位发生的纠纷 D: 仲裁委员会对调解协议作出不予确认决定的,当事人可以就该争议事项申请仲裁