关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 以下哪种预测方法通常是最有效的（） A: 基于定量分析的预测 B: 基于定性分析的预测 C: 结合定量和定性分析的预测 D: 既不是定量也不是定性分析的预测 以下哪种预测方法通常是最有效的（）A: 基于定量分析的预测B: 基于定性分析的预测C: 结合定量和定性分析的预测D: 既不是定量也不是定性分析的预测 答案： 查看 举一反三 文献信息分析方法主要可以分为（）方法。 A: 预测 B: 定性分析 C: 定量分析 D: 定性与定量相结合分析 （）是分析人力资源需求与供给的应采取的预测方法。 A: 以定量为主，结合定性分析 B: 定量分析 C: 以定性为主，结合定量分析 D: 定性分析 预测分析方法可分为定性预测分析、定量预测分析、趋势预测分析。（） 前景分析预测法属于（） A: 定量预测方法 B: 定性预测方法 C: 定性与定量相结合预测方法 D: 都不是 预测方法的使用原则是（）。 A: 能用定性分析，尽量用定性分析，少用定量分析 B: 能用定量分析，尽量用定量分析，少用定性分析 C: 定量与定性并用
