酒店经理级以下岗位的晋级考核，由酒店总经理组织实施实操考核（理论由人力资源部统一实施）（）
举一反三
- 下列关于部经理叙述正确的是（）。 A: 筹备部经理人力考核指标为8人 B: 部经理分为直销部经理、银行部经理、中介部经理、综拓部经理 C: 部经理考核期为6个月 D: 筹备部经理与正式部经理对团队人力的考核指标相同
- 以下岗位属于酒店餐厅部经理管辖范畴的是（）。 A: 中餐厅经理 B: 西餐厅经理 C: 管事部经理 D: 宴会部经理
- 在酒店组织结构中，客房部经理的直接上级是? 房务总监|驻店经理|总经理|前厅部经理
- 在人力资源总监的领导下，负责酒店人力资源的开发和培训管理工作，为酒店的正常经营培养合格的从业人员。这在酒店一般是哪个岗位的职责（）。 A: 人力资源部经理 B: 培训部经理 C: 培训主管 D: 员工事务主管
- 酒店房务领班晋级至L4及以上时，实操考核的内容是（） A: 酒店内审 B: 客房查房 C: 报表制作 D: 客房做房