从财务管理的角度看，公司治理是有关公司（）分配的一套法律、制度以及文化的安排。
A: 所有权
B: 控制权
C: 经营权
D: 剩余索取权
A: 所有权
B: 控制权
C: 经营权
D: 剩余索取权
A,C
举一反三
内容
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1. 有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排是狭义上的公司法人治理结构。()
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有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等，叫做( )。 A: 公司股权结构 B: 公司股东大会制度 C: 公司法人治理结构 D: 公司独立董事制度
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有关企业控制权和剩余索取权分配的一一整套法律、文化和制度安排，包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等，叫做（）。 A: 公司股权结构 B: 公司股东大会制度 C: 公司法人治理结构 D: 公司独立董事制度
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在公司正常经营状态下，股东拥有剩余索取权和剩余控制权，这两者构成了公司的所有权。
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公司治理机制是企业制度安排的核心，主要是控制权配置和剩余索取权配置。