减少变革阻力的方法有哪些?
答:减少变革阻力的方法主要有: .(1)确保达成共同的变革愿景:(2)沟通变革的目的和重要(3)认识到变革的情绪影响:(4)理解变革的各方面影响:.(5)沟通即将变革和不会变革的部分:(6)树立理想的行为模式;(7)提供有效的反馈、合理的报酬以及适当的结果;(8)对阻力作出一致的反应:(9)灵活、耐心和支持。
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举一反三
内容
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减少阻力损失的措施有哪些？
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组织变革的阻力有哪些?克服这些阻力的方法有哪些?
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克服组织变革阻力的方法有（） A: 开诚布公地与员工沟通 B: 让员工参与到变革中 C: 利用成功的变革模式 D: 减少不确定性 E: 谈判
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描述减缓变革阻力的方法。
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根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是______ A: 降低变革压力的强度 B: 降低变革阻力的强度或稳定性 C: 增大变革阻力的强度 D: 变变革的压力为变革的阻力