创业团队通常缺乏企业运作经验，会走弯路。
对
举一反三
- 创业团队通常缺乏企业运作经验，会走弯路。 A: 正确 B: 错误
- 团队管理机制的不完善会影响企业获取生产经营与发展所需的专业人才，企业运作就会缺乏核心竞争力和市场竞争力
- 为了减少创业初期的运作成本,创业团队人员构成应在保证企业能高效运作的前提下尽量精简
- 在大学生创新创业过程中,会存在以下哪些困境?() A: 创业综合资源融合不足 B: 缺乏创业经验 C: 缺乏创业素质 D: 缺乏创业资金 E: 缺乏创业意识
- 一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。
内容
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创业者和创业团队选择组织形式需要考虑哪些因素（ ）。 A: 创业者对企业的运作经验和掌控能力 B: 共同创业的人数和资金规模 C: 企业税收负担 D: 行业特点
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创业团队人员构成应在保证企业能高效运作前提下适量增加人员
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优秀创业团队通常承担多种角色，但缺乏监督者的角色对团队绩效影响不大。
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创业团队运作机制设计需注意（）
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为了减少创业期的运作成本、最大比例的分享成果，创业团队人员构成应在保证企业能高效运作的前提下尽量精简