精神层的组织文化涵盖了（ ）
A: 组织成员共同信守的基本信念
B: 管理哲学
C: 价值标准
D: 敬业精神和职业道德
A: 组织成员共同信守的基本信念
B: 管理哲学
C: 价值标准
D: 敬业精神和职业道德
A,B,C,D
举一反三
- 不属于组织文化潜层次精神的是（ ） A: 管理哲学 B: 敬业精神 C: 道德规范 D: 价值标准
- 组织文化分为四个层次,物质层、行为层、制度层和精神层，下列不属于精神层的是 A: 价值标准 B: 职业道德 C: 精神风貌 D: 基本信念 E: 生活环境
- ()是组织文化的深层，主要指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，是组织文化的核心与灵魂。
- 精神层的组织文化不包括以下哪项因素：（ ） A: 规章制度 B: 敬业精神 C: 组织价值观 D: 职业道德
- 精神层又称企业文化的深层，主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念，价值标准， 职业道德和精神风貌，它是企业文化的核心和灵魂
内容
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组织文化的精神层包括以下几个方面( ) A: 经营哲学 B: 组织精神 C: 组织风气 D: 组织目标 E: 组织道德
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不属于组织文化潜层次精神的是( ) A: 管理哲学 B: 敬业精神 C: 道德规范 D: 价值观念
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不属于组织文化浅层次精神的是（）。 A: 管理哲学 B: 敬业精神 C: 道德规范 D: 价值观念
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组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。A.()职业道德()B.()组织精神()C.()价值观()D.()团体氛围
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不属于组织文化浅层次精神的是 A: 管理哲学 B: 敬业精神 C: 道德规范 D: 人本主义价值观念