工作激励的期望理论源自于()
A: 认知观念
B: 效用观念
C: 权变理论
D: 认知不协调理论
E: 交换理论
A: 认知观念
B: 效用观念
C: 权变理论
D: 认知不协调理论
E: 交换理论
举一反三
- 以下激励理论不属于认知理论范畴的是（） A: 期望理论 B: 公平理论 C: 强化理论 D: 综合激励理论
- 对社会交往影响最大的理论是______理论。 A: 认知不协调 B: 认知一致 C: 学习 D: 社会交换
- 在激励理论中，被称为“社会比较理论”的是()。 A: 综合激励理论 B: 期望理论 C: 认知评价理论 D: 公平理论
- 在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（） A: 综合激励理论 B: 期望理论 C: 认知评价理论 D: 公平理论
- 解释陌生人初次互动时如何使用传播降低人们之间不确定性的理论是（ ）。 A: 不确定性降低理论 B: 期望违背理论 C: 意义协调理论 D: 认知不协调理论