以下不属于组织机构的设置原则的是( )
A: 机构层次多,每一层级管理压力小
B: 机构各部门目标明确,步调一致
C: 机构组织合理,能使各部门充分协调配合
D: 机构层次少,用人少而精
A: 机构层次多,每一层级管理压力小
B: 机构各部门目标明确,步调一致
C: 机构组织合理,能使各部门充分协调配合
D: 机构层次少,用人少而精
举一反三
- 部门统计机构是指国务院各部门和地方各级人民政府各部门根据统计任务的需要而专门设置的统计职能机构。（）
- 组织架构是明确企业相关组织和机构的设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。这些组织机构应为() A: 董事会、经理层和企业内部各层级机构 B: 董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构 C: 股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构 D: 股东(大)会、董事会、经理层和企业内部各层级机构
- 设备工程监理机构建立的程序有（）。 A: 确定设备监理机构的目标 B: 选择合适的组织结构模式 C: 确定设备监理机构外部的部门构成 D: 确定各部门的目标、任务 E: 授予各部门领导绝对的职权，以便于开展各项工作
- 机构设置的正规化建设，应当做到( ) A: 明确机构数量，同一层级公安机关的内设机构大体上数量要一致 B: 统一机构名称，同一层次上职责任务大致相同的内设机构，名称原则上要统一 C: 明确机构规格 D: 明确职责
- 对机构级别的管理主要是( ) A: 确定每级政府机构的总量规模 B: 根据机构的职能性质将机构分类 C: 明确机构的层级节制关系 D: 规定机构的名称