关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 内部控制体系无论设计和运行多好，只能对主体目标的实现向管理层和董事会提供合理保证，而非绝对保证。 内部控制体系无论设计和运行多好，只能对主体目标的实现向管理层和董事会提供合理保证，而非绝对保证。 答案： 查看 举一反三 由于内部控制的固有局限，因此内部控制只能提供合理保证而非绝对保证。管理层在设计和执行内部控制时，应当考虑但无法改变这些局限。 内部控制只能对财务报告的可靠性提供合理的保证，而非绝对的保证 内部控制为企业的管理层和董事会提供合理保证，而不是绝对保证。（ ） 内部控制只能为目标的实现提供“合理保证”，而不是“绝对保证”。 1992年美国COSO报告认为，内部控制只能为企业管理层与董事会提供（） A: 绝对保证 B: 合理保证 C: 有限保证 D: 相对保证
