团队文化又称为组织文化，指组织成员共有的一套意义共享体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。()
对
举一反三
内容
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（）在一定程度上表明组织的特征及存在的理由，是组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其它组织。
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组织文化指的是组织成员中的一个意义共享的体系,它使组织象个体一样有了自己的个性。（)
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组织文化是组织成员共享的价值观体系。
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下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。 A: 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B: 组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织 C: 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格 D: 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
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组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。