本单元中护士长的烦恼来自于该医院组织设计哪方面的问题（）。
A: 违背统一指挥原则
B: 违背权责对等原则
C: 违背目标统一原则
D: 违背柔性经济原则
A: 违背统一指挥原则
B: 违背权责对等原则
C: 违背目标统一原则
D: 违背柔性经济原则
A
举一反三
内容
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安全管理组织设计的原则有______。 A: 统一指挥原则 B: 控制幅度原则 C: 权责对等原则 D: 柔性经济原则
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根据组织设计的原则理论,“组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致”指的是() A: 专业化分工原则 B: 统一指挥原则 C: 权责对等原则 D: 柔性经济原则
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组织设计要坚持的原则有统一指挥原则以及（） A: 统一指挥原则 B: 专业化分工原则 C: 控制幅度原则 D: 权责对等原则 E: 柔性经济原则
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下列关于组织设计的原则说法错误的是 A: 企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的因事设人原则 B: 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个甚至是相互冲突的命令，说明该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 C: 俄罗斯矿山的案例说明组织设计中权责不明确对等 D: 为了保证组织运行的稳定性，降低不确定性，组织按一定原则设计后应该保持不变
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组织设计应遵循的原则有（ ）。 A: 柔性经济原则 B: 权责对等原则 C: 适度授权原则 D: 统一指挥原则 E: 控制幅度原则