依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（
举一反三
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须具备的条款是(()()()) A: 服务期条款 B: 试用期条款 C: 劳动合同期限条款 D: 竞业禁止条款
- 根据《劳动合同法》相关规定，与用人单位约定竞业限制条款的劳动者在解除或者终止劳动合同后，遵守竞业限制义务的期限，不得超过三年。
- 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。 A: 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B: 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C: 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
- 根据《劳动合同法》规定，（）合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A: 书面合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同