下列关于《中华人民共和国劳动法》(2018修正)中无效合同的说法错误的是()。 A: 违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同 B: 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同 C: 无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力 D: 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

经营者术尽安全保障义务，应承担的责任中，不包括（） A: 经营者未尽安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任 B: 因为第三人的行为造成消费者损害的，由第三人承担侵权责任 C: 经营者未尽安全保障义务的，承担相应的补充责任 D: 经营者违反规定，不标、错标，漏标或不按规定方式标价，不能称作为明码标价，必须承担相应的法律责任

关于无效合同，下列说法正确的是（） A: 违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同 B: 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效合同 C: 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力 D: 确认部分无效的劳动合同就是无效合同

关于管理人或者组织者未尽安全保障义务的侵权责任表述错误的是？ A: 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任 B: 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任 C: 管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任 D: 管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担与侵权人承担连带责任

医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的 ，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 A: 告知义务 B: 诊疗义务 C: 沟通义务 D: 沟通义务