中国大学MOOC: 下列哪一类岗位不能使用劳务派遣用工？
举一反三
- 中国大学MOOC:用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。
- 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。 A: 劳务派遣单位是用人单位 B: 接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C: 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D: 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
- 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。 A: A劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B: B劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C: C被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D: D被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
- 劳务派遣只能派遣一次，实际用工单位不能再派遣。
- 中国大学MOOC: 人事代理和劳务派遣，是我们用工制度改革中比较典型的两种用工方式。