薪资系统进行制单处理的时候，可以分别就分配到部门和分配到个人制单
举一反三
- 薪资管理系统工资分摊时，计提分配方式分为（ ）。 A: 分配到部门 B: 交叉分配 C: 分配到个人 D: 以上选项皆正确
- 在进行制单处理的时候，如果核算科目设置为按个人辅助核算，而进行工资分摊的时候选择“分配到部门”，会产生什么情况（）？
- 在进行制单处理的时候,如果核算科目设置为按个人辅助核算,而进行工资分摊的时候选择“分配到部门”,会产生什么情况() A: 不会自动制单 B: 能够自动制单，核算科目会自动按部门辅助核算 C: 能够自动制单，核算科目会自动按个人辅助核算 D: 能够自动制单，核算科目不会自动按辅助核算
- 工资分摊计提分配方式有()。 A: 分配到部门 B: 分配到个人 C: 分配到某类别人员 D: 分配到部门大类
- 工资分摊计提分配方式有哪些？A.分配到部门B.分配到个人C.分配到某类别人员D.分配到部门大类 A: 分配到部门 B: 分配到个人 C: 分配到某类别人员 D: 分配到部门大类