职业规划和职业管理的作用有（
举一反三
- 职业开发包含的过程（ ）。 A: 职业设计 B: 职业规划 C: 职业管理 D: 职业定位
- 职业开发的过程有（） A: 组织发展 B: 职业规划 C: 职业培训 D: 职业管理 E: 职业教育
- 职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型，其划分依据是()。 A: 按照职业从业的长短 B: 按照时间的长短 C: 按照职业的内容 D: 按照职业的好坏
- 职业规划的意义在于（） A: 培养积极健康的职业观和人生观 B: 树立规划意识、提高规划能力 C: 明确职业目标和职业理想 D: 增强就业竞争力
- 职业素养包括（）、职业意识、职业行为习惯和职业技能四个方面 A: 职业规划 B: 职业道德 C: 职业规划 D: 职业行为