关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 绩效管理的前期基础性工作有（）。 绩效管理的前期基础性工作有（）。 答案： 查看 举一反三 绩效管理的前期基础性工作有()。 A: 绩效计划的制订 B: 目标分解 C: 工作分析 D: 绩效实施与管理 E: 绩效指标体系的建立 工作分析是绩效管理的重要基础。（) （）是人力资源管理的基础性工作，关系到人力资源管理的各个方面。 A: 工作分析 B: 员工招聘 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 招聘工作的前提基础性工作是（ ）。 A: 培训与开发 B: 绩效与薪酬管理 C: 劳动关系管理 D: 工作分析与人力资源规划 整个人力资源开发与管理过程的基础性工作是______ A: 工作分析与人员测评 B: 员工培训 C: 人员招募 D: 绩效管理
