关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 以下关于各种面试方法的比较，说法错误的是（ 以下关于各种面试方法的比较，说法错误的是（ 答案： 查看 举一反三 关于面试的说法，以下错误的是 以下关于面试的说法,错误的是()。 关于面试中遇到比较奇葩的智力问题，以下说法不正确的是： 以下关于“比较”的说法错误的是（ ） 以下关于各种面试方法的比较，说法错误的是（ ） A: 结构化优势在于采用同样的标准化的方式结构具有可比性，有利于人员的选拔 B: 情景面试来源于工作，模拟实际工作场景，反应工作要求 C: 非结构化面试效果好坏与主考官的经验和技术水平没有太大关系，信度和效度较好 D: 小组面试会给求职者增加额外的压力
