关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 工作中的争吵切记不能做人身攻击，避免心烦意乱，因小失大。（） 工作中的争吵切记不能做人身攻击，避免心烦意乱，因小失大。（） 答案： 查看 举一反三 人们在危机中受到的心理影响的形式中，内疚会导致（） A: 孤独感 B: 心烦意乱 C: 人身攻击 D: 易怒 【单选题】相对于被攻击的三个对象来讲,下列哪项不是人身攻击谬误的内容?() A. 辱骂型人身攻击 B. 境况型人身攻击 C. “你也是”型人身攻击 D. 对抗性人身攻击 攻击论证者品格的人身攻击谬误被称为 攻击论证者行为的人身攻击谬误被称为( )。 A: 辱骂型人身攻击谬误 B: 境况型人身攻击谬误 C: “你也是”谬误 D: 诉诸权威谬误 工作中争吵的正真意义是（）。
