工作中的争吵切记不能做人身攻击，避免心烦意乱，因小失大。（）
正确
举一反三
内容
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绩效考评中的关键事件法能做定性分析，不能做定量分析，同时也不能具体区分工作行为的重要过程。
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人工智能就是研究如何使计算机去做过去只有人才能做的智能工作以及做人也无法做好的事（）
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在进行学术讨论的时候，要避免出现人身攻击。()
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不可隐含转意是草书在圆转过程中需切记的。（）
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好的文案可以防御竞争对手的攻击。那么，竞争对手的攻击包括（） A: 耳语攻击、网络攻击以及价格攻击 B: 耳语攻击、文案攻击以及价格攻击 C: 人身攻击、文案攻击以及价格攻击 D: 耳语攻击、文案攻击以及产品攻击