结构化面试，面试官会根据你的回答进行独立的评分，最后取
举一反三
- 在机构化面试的基础上，根据工作说明书，向面试者提出与工作密切相关的问题，然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。 A: 结构化面试 B: 系列式面试 C: 情景面试 D: 小组面试
- 小王参加了某公司的面试，面试开始时面试官宣布了面试流程，整个面试过程严格按该流程进行，小王按规定的题目回答问题，面试官按事先拟定的评分标准对小王回答的每个问题进行打分，最后给出小王的面试成绩。这种面试形式属于？ A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试
- （）是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。 A: 半结构化面试 B: 结构化面试 C: 非结构化面试 D: 模式化面试
- 根据面试的结构划分，面试可分为（ ）和结构化面试。
- 根据面试的结构划分，面试可分为（ ）和结构化面试。 A: 小组面试 B: 集体面试 C: 一对一面试 D: 非结构化面试