关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 绩效管理不同于绩效评估，绩效管理突出考核者单方面的作用 绩效管理不同于绩效评估，绩效管理突出考核者单方面的作用 答案： 查看 举一反三 项目绩效管理及考核的内容包括（）。 A: 薪酬管理 B: 绩效考核与评价 C: 绩效评估 D: 绩效管理计划 E: 绩效沟通 完整的绩效管理流程包含以下几个方面（）。 A: 目标分解、绩效计划制定 B: 考核实施 C: 考核评估应用 D: 绩效反馈面谈 绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。 A: 绩效评估 B: 绩效衡量 C: 绩效追踪 D: 绩效合同 什么是绩效管理?它与绩效评估有哪些不同? 中国大学MOOC: 绩效评估注重的是考核过程及其对组织的作用，绩效管理更多关注考核的结果
