年休假、节假日最多与（）天正常休假并休。
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
B
举一反三
- 休息休假的内容包括 A: 工作日的休息 B: 公休假日的休息 C: 法定节假日休息 D: 带薪年休假 E: 探亲假
- 5天年休假使用3天年休假换算白夜连休频次不得超过1次,10天及以上年休假使用白夜连休换算频次不得超过2次，剩余年休假只能在备班中使用（）
- 关于销售人员每月休假，下列说法正确的有（） A: 销售人员每月休假4天，当月有法定假日休5天 B: 销售人员每月休假5天，当月有法定假日休6天 C: 少休一天补20元，多休一天扣40元 D: 少休一天补40元，多休一天扣20元
- 累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 用人单位安排职工年休假天数少于应休假天数的，应该额外支付日工资的作为员工本年度未休年假的补偿（） A: 1 B: 1.5 C: 2 D: 3
内容
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我国现行的公务员休假包括（ ）等几部分。 A: 法定节假日 B: 年休假 C: 探亲假 D: 病事假
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下列关于年休假的说法，错误的是（ ) A: 国家的法定节假日不计人年休假的假期 B: 休息日不计人年休假的假期 C: 年休假适用于连续工作1年以上的职工 D: 年休假不能跨年度安排
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各级高管人员和其他岗位人员最多不能超过（）年必须实行强制休假。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 3
关于带薪年休假说法正确的是：（） A: 连续在院工作一年以上 B: 某在院工作8年的护士，可带薪年休14天（含周六日） C: 休假期间患病按病假计算 D: 护士休生育假，不影响带薪年休假
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下列属于我国立法规定的劳动者休息时间的有 A: 公休假日、法定假日休假时间 B: 年休假 C: 工作日内的间歇休息时间 D: 探亲假