关于全分解式目标管理描述不正确的是（ ）
举一反三
- ( )是指把目标分解到每一个成员。 A: 半分解式目标管理 B: 全员目标管理 C: 全分解式目标管理 D: 内部目标管理
- 根据组织目标是否分解到个人,目标管理可以分为:() A: 全分解式目标管理 B: 半分解式目标管理 C: 程序性目标管理 D: 非程序性目标管理
- 下列关于目标管理的描述正确的是（）。 A: 目标管理强调目标体系的设置 B: 目标管理是一种等级制管理 C: 目标管理重视人的因素 D: 目标管理是一种分权式管理 E: 目标管理是一种参与式管理
- 全分解式目标管理的特点不包括（）。
- 38、根据组织目标是否最终分解到个人，目标管理可以分为分解式目标管理和未分解式目标管理。（ ）