公务员管理机构的组织形式有（)。
A: 监管制
B: 部内制
C: 部外制
D: 折衷制
E: 派出制
A: 监管制
B: 部内制
C: 部外制
D: 折衷制
E: 派出制
B,C,D
举一反三
内容
- 0
部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是（ ）。
- 1
依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为（） A: 决策和综合管理型 B: 协调和咨询型 C: 部内制、部外制和折中制
- 2
中国公务员管理体制属于（）。 A: 部内制 B: 综合制 C: 地方制 D: 直属制
- 3
我国的公务员管理体制属于哪种类型？ A: 部內制 B: 部外制 C: 混合制 D: 以上均不是
- 4
地位超然，能独立行使职权；态度公平，党派和行政长官不易干涉，能独立选拔人才；集中人力财力，对人事行政进行通盘规划和深入的研究。以上描述的是（ ）的优点。 A: 部外制管理机构 B: 部内制管理机构 C: 折中制管理机构 D: 以上均不是