我国公务员的申诉控告制度是如何规定的？
（1）申请复核。公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。[br][/br]（2）申诉。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉：也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出中诉。（3）再中诉。对省级以下机关作出的中诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再中诉。原处理机关应当自接到复核申请书后的30日内作出复核决定。（4）控告。公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。
举一反三
内容
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公务员申诉控告的内容有（ ）。
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下列属于申诉人和控告人的义务与责任的是( ) A: 申诉和控告可不必由公务员本人提出 B: 申诉和控告无需足够的证据 C: 申诉和控告应当实事求是 D: 申诉和控告必须由公务员委托律师提出
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在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（）。 A: 申诉和控告必须由公务员本人提出 B: 申诉和控告必须要有足够的证据 C: 申诉和控告只能在事实的基础上提出 D: 申诉和控告必须由公务员委托律师提出
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我国公务员的回避制度是如何规定的？
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我国公务员的法律责任制度是如何规定的？