从事录用工作的人员不得有下列情形（ ）。
A: 泄露试题和其他录用秘密信息
B: 利用工作便利，伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料
C: 利用工作便利，协助报考者考试作弊
D: 因工作失职，导致录用工作重新进行
A: 泄露试题和其他录用秘密信息
B: 利用工作便利，伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料
C: 利用工作便利，协助报考者考试作弊
D: 因工作失职，导致录用工作重新进行
举一反三
- 在公务员考试中，报考者应当自觉维护考试录用工作秩序，服从工作人员管理。报考者有下列哪些行为的，考点工作人员可责令离开考场？（） A: 故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的 B: 拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的 C: 威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报考者的 D: 其他扰乱考试录用管理秩序的行为
- （）是指根据劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣至用工单位从事有关工作的劳动者。 A: 劳务派遣人员 B: 农电用工人员 C: 非全日制用工人员 D: 临时用工人员
- 下列各项中属于其他用工中的人工幅度差用工的是______。 A: 电焊点火用工 B: 机械土方工程配合用工 C: 质量检查和隐蔽工程验收工作的影响 D: 材料加工
- 下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）。 A: 从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管 B: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且不得约定试用期 C: 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 D: 用人单位招用劳动者从事非全日制工作的，无需到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续
- 从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。