人事管理一方面具有自然属性，另一方面又具有社会属性，自然属性源于其（）。
A: 政治性
B: 社会性
C: 实用性
D: 科学性
A: 政治性
B: 社会性
C: 实用性
D: 科学性
D
举一反三
- 人事管理一方面具有自然属性，另一方面还具有社会属性。自然属性源于它的（），社会属性源于它的政治性和阶级性。
- 一方面,管理具有同生产力社会化大生产相联系的(),另一方面又具有同生产关系,社会制度相联系的() A: 社会属性、自然属性 B: 自然属性、社会属性 C: 科学性、艺术性 D: 艺术性、科学性
- 下面哪一个不是管理的属性 A: 自然属性 B: 社会属性 C: 科学性 D: 目标性
- 管理的性质即管理的二重性，是指管理的自然属性和社会属性，即一方面它具有与生产关系、社会制度与相联系的自然属性，另一方面，它又具有与生产力社会化大生产相联系的社会属性。
- 管理的两重性表现为（） A: 自然属性和社会属性 B: 科学性和艺术性 C: 理论性和实用性 D: 稳定性和创新性 E: 科学性和人文性
内容
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管理的二重性是指管理具有社会性和（ ） A: 社会属性 B: 艺术性 C: 自然属性 D: 科学性
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一方面，管理是人类共同劳动的产物，具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性;另一方面，管理同生产关系和社会制度相联系，具有社会属性。（)
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使用价值是物品的()。A自然属性B社会属性C有用性D交换属性E永恒属性 A: 自然属性 B: 社会属性 C: 有用性 D: 永恒属性
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管理的属性主要表现为管理具有()方面的特点。 A: 普遍性与特殊性 B: 自然属性与社会属性 C: 科学性与艺术性等
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人的自然属性与社会属性二者统一于人之中，是客观存在的。人的自然属性是人的社会属性赖以存在的基础，没有自然属性就没有社会属性。人的社会性制约着人的自然性，人的自然性受人的社会属性制约。（ ）