劳动者维护自己合法权益的依据是（）
A: 依法签订劳动合同
B: 保障劳动者主人翁地位
C: 建立和谐的劳动关系
D: 自觉履行劳动者的义务
A: 依法签订劳动合同
B: 保障劳动者主人翁地位
C: 建立和谐的劳动关系
D: 自觉履行劳动者的义务
举一反三
- 维护劳动者合法权益的重要保证是（） A: 依法签订劳动合同 B: 保障劳动者主人翁地位 C: 建立和谐的劳动关系 D: 自觉履行劳动者的义务
- 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（） A: 依法签订劳动合同 B: 保障劳动者的主人翁地位 C: 建立和谐的劳动关系 D: 自觉履行劳动者的义务
- 劳动者维护自己合法权益的依据是（） A: 履行劳动者义务 B: 依法签订的劳动合同 C: 权利意识和法律意识 D: 劳动者的主人翁地位
- “劳动工资无保证,劳动安全无保障经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要保证是__1__。B.依法履行劳动义务A.提高劳动者的素质C.树立正确的就业观念D.依法签订劳动合同
- 用人单位应当建立劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。