• 2022-06-26
    ()就是请双方当事人开调解会,当面协商,兼听双方意见,鉴别有关依据,经过反复多次的协商调解后,在事实清楚、责任明确的基础上达成协议。
    A: 当面调解
    B: 现场调解
    C: 异地合同,共同调解
    D: 通过信函进行调解
  • A

    内容

    • 0

      人民调解委员会进行民事纠纷调解时,在( )情况下可以结束调解。 A: 纠纷当事人双方争论不休 B: 纠纷当事人双方经过自愿协商达成协议 C: 纠纷当事人双方不听从调解意见 D: 纠纷当事人双方有缺席情况 E: 纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议

    • 1

      劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有()。 A: 双方当事人自行协调 B: 申请人撤回调解申请 C: 当事人拒绝调解,或调解不成 D: 双方当事人达成调解协议

    • 2

      调解达成协议,必须双方自愿,调解协议的内容不得违反法律规定。对调解达成协议的,人民法院应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。

    • 3

      关于医疗事故的赔偿争议的自行协商和行政调解,说法错误的是 A: 自行协商和行政调解都必须是当事人双方自愿选择的 B: 医患双方协商解决赔偿等民事责任的,应当制作协议书 C: 医患双方协商解决赔偿等民事责任的,协议书上应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名 D: 经行政调解达成的赔偿数额,制作调解书双方当事人应当自觉履行 E: 经行政调解达成调解协议后一方反悔的,卫生行政部门可以应双方当事人请求再次调解

    • 4

      劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有()。 A: A双方当事人自行和解 B: B申请人撤回调解申请 C: C当事人拒绝调解,或调解不成 D: D双方当事人达成调解协议