关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 《中华人民共和国劳动法》对劳动就业中明确规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（) 《中华人民共和国劳动法》对劳动就业中明确规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（) 答案： 查看 举一反三 《劳动合同法》明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（ 《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。（) 【判断题】我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（）。 A: 未成年工 B: 成年工 C: 劳工 D: 童工 根据《中华人民共和国劳动法》要求，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（）
