关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过（）个月。 A: A1 B: B3 C: C6 D: D12 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过（）个月。A: A1B: B3C: C6D: D12 答案： 查看 举一反三 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过（）个月。 A: 1 B: 3 C: 6 D: 12 根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？ 根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？ 残疾人就业保障金征收标准是如何规定的？ 残疾人就业保障金实行属地管理原则。
