督导者与被督导者及其工作没有直接关系的督导，一般称为（）。
A: 咨询式督导
B: 师徒式督导
C: 训练式督导
D: 教育式督导
E: 管理式督导
A: 咨询式督导
B: 师徒式督导
C: 训练式督导
D: 教育式督导
E: 管理式督导
举一反三
- 哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任（）。 A: A训练式督导 B: B管理式督导 C: C师徒式督导 D: D咨询式督导
- 在以下哪种督导类型中，督导者与被督导者没有明确的指导与被指导关系。（ ） A: 管理式督导 B: 咨询式督导 C: 师徒式督导 D: 训练式督导
- 哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系（）。 A: 管理式督导 B: 师徒式督导 C: 训练式督导 D: 咨询式督导
- 督导者与被督导者形成一种明确的上下级关系会出现在以下哪种督导模式当中？ A: 管理式督导 B: 师徒式督导 C: 咨询式督导 D: 训练式督导
- 督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，是纯粹的咨询角色。从专业的角度看，被督导者自己承担更多的责任，被督导者根据实务工作的要求，主动寻求帮助和支持更为重要。这种督导类型是()。 A: 管理式督导 B: 咨询式督导 C: 训练式督导 D: 师徒式督导