绩效指标设计的原则包括（）。
A: 定性原则
B: 目标一致性原则
C: 少而精原则
D: 可测性原则
A: 定性原则
B: 目标一致性原则
C: 少而精原则
D: 可测性原则
B,C,D
举一反三
- 绩效指标设计的原则包括（）。 A: A定性原则 B: B目标一致性原则 C: C少而精原则 D: D可测性原则
- 在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。 A: 可测性原则 B: 独立性与差异性 C: 目标一致性 D: 少而精原则
- 在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。 A: A可测性原则 B: B独立性与差异性 C: C目标一致性 D: D少而精原则
- 设计评价指标体系的原则有一致性原则、完备性原则和 A: 可行性原则 B: 适宜性原则 C: 可测性原则 D: 时代性原则
- 设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）。 A: 明确性原则 B: 可测性原则 C: 相关性原则 D: 时限性原则
内容
- 0
抽样设计的基本原则包括 A: 目的性原则 B: 可行性原则 C: 可测性原则 D: 合适性原则
- 1
绩效指标体系的设计原则包括指标少而精以及（）
- 2
设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）。 A: A明确性原则 B: B可测性原则 C: C相关性原则 D: D时限性原则 E: E相关性原则
- 3
设计配送中心绩效指标时应遵循的原则包括（ ）。 A: 比较性原则 B: 客观性原则 C: 稳定性原则 D: 互斥性原则 E: 可行性原则 F: 稳定性原则
- 4
设计的主要原则包括（ ）。 A: 创新性原则 B: 求适性原则 C: 致美性原则 D: 增益性原则