关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 （）是管理冲突的基础。 A: 提出解决原则 B: 找出解决策略 C: 形成解决方法 D: 冲突分析 （）是管理冲突的基础。A: 提出解决原则B: 找出解决策略C: 形成解决方法D: 冲突分析 答案： 查看 举一反三 工作者在解决小组冲突时，需要遵循（ ）这样一些原则。 A: 直接解决冲突 B: 分析了解冲突产生的原因 C: 全面了解冲突的表现 D: 确定冲突干预策略 （）是一种单赢的冲突解决方法，这种方法认为在冲突中获胜是解决冲突的最好办法 解决冲突的基本策略是放置冲突。 若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。 A: A动态解决冲突问题 B: B全面解决冲突问题 C: C静态解决冲突问题 D: D总体解决冲突问题 ：回避策略中，解决冲突的方法包括( )。
