（）是管理冲突的基础。
A: 提出解决原则
B: 找出解决策略
C: 形成解决方法
D: 冲突分析
A: 提出解决原则
B: 找出解决策略
C: 形成解决方法
D: 冲突分析
D
举一反三
内容
- 0
处理冲突策略中最有效的方法是（）。 A: 建立联络小组 B: 强制解决 C: 协调解决 D: 解决问题
- 1
冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）
- 2
解决冲突的基本策略是（）
- 3
解决冲突的方法不包括（） A: 协商解决 B: 仲裁解决 C: 暴力解决 D: 权威解决
- 4
解决人际冲突的策略（ ）